Forschungsorientierte Gleichstellungsstandards

  1. Das GEOMAR verpflichtet sich, Frauen nachhaltig zu fördern.
  2. Bei der Vergabe freier Stellen wird vom Grundsatz der Bestenauslese nicht abgewichen, bei der Beurteilung der Leistungen von Bewerberinnen und Bewerbern werden Belastungen durch familiäre Rahmenbedingungen jedoch berücksichtigt.
  3. Die geschlechter-paritätische Besetzung sämtlicher am Institut zu besetzenden Gremien wird angestrebt.
  4. Alle wissenschaftlichen Stellen des Grundhaushalts (inkl. Post-Doc Stellen) werden ausgeschrieben, mögliche Ausnahmen in Einzelfällen definiert Anhang 1 (Abgestuftes Verfahren Stellenausschreibung).
  5. Stellenausschreibungen erfolgen auch über spezifische Internetportale, bei wissenschaftlichen Stellen auch in englischer Sprache.
  6. Die für die Ausschreibung einer wissenschaftlichen Stelle des Grundhaushalts inkl. Post-Doc Stellen Verantwortlichen benennen dem Direktorium drei einschlägig qualifizierte Wissenschaftlerinnen, die für die ausgeschriebene Stelle in Frage kommen.
  7. Die Anzahl von promovierten Wissenschaftlerinnen wird in der Haushaltsmittelvergabe des Instituts angemessen berücksichtigt.

Kontakt

 

 

Dr. Heidemarie Kassens
Gleichstellungsbeauftragte
Tel.:  0431 / 600 - 28 50
Mail:  hkassens(at)geomar.de

Ina Schultheiß 
Justiziarin
Tel.:   0431 / 600 - 28 06
Mail:  ischultheiss(at)geomar.de

Fragen und Anregungen

Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
kids(at)geomar.de 

Chancengleichheit:

gender(at)geomar.de